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Selbst ist der Bewerber
Das Stellengesuch
Kein Unternehmen wird auf Sie zukommen, es sei denn, Sie bieten dem Unternehmen die Möglichkeit. Schalten Sie ein individuelles gestaltetes Stellengesuch! Entweder in einer passenden Zeitung oder im Internet. Finden Sie im Vorfeld heraus, wo Sie am sinnvollsten Ihr Stellengesuch schalten, d.h. welche Zeitung oder Internetseite ist für Ihre Qualifikation am geeignetesten? Betriebswirte z.B. sollten im Handelsblatt schalten, Ingenieure in den VDI-Nachrichten, allgemeine Qualifikationen in der WAZ.

Sie sollten auffallen, aber nicht negativ. Suchen Sie sich eine gute Schlagzeile, werden Sie kreativ. Fragen Sie Freunde und Bekannte oder schauen Sie, wie andere Bewerber es machen. Sie sollten mit Ihrer Schlagzeile den Leser neugierig auf mehr machen. Enthalten sollte diese:
»  Die Berufsbezeichnung
»  Die angestrebte Position
»  Besondere Fähigkeiten z.B. Dipl. Betriebswirt, Ing., Prof.

Bitte das Gesuch nicht zu schwammig gestalten, á la "motivierter 38 Jahre alter Kaufmann sucht neue Herausforderung" oder "Suche Stelle im Handel"

Halten Sie den Text kurz. Im Inserat sollte allerdings zu finden sein:
»  Geschlecht, Alter und Familienstand
»  Ausbildung/Weiterbildung
»  Berufserfahrungen
»  Besondere Kenntnisse
»  Angestrebte Position
»  Kontaktmöglichkeiten

Im Internet sieht Ihr Stellengesuch gleich aus wie die Anzeige in der Zeitung. Hier sind allerdings die Kosten meist wesentlich geringer, oder es ist gar kostenlos. Im folgenden einige interessante Adressen:

Für alle Qualifikationen:
www.meinestadt.de - geringe Kosten
www.arbeitsagentur.de - kostenlos
www.gigajob.de - kostenlos

Für Jobs im Handel:
www.lz-net.de- kostenlos
www.tw-network.de - kostenlos

Weiterhin hat man auf folgenden Seiten die Möglichkeit, seinen Lebenslauf kostenlos zu hinterlegen:
www.placement24.de- kostenlos (begrenzt)
www.experteer.de - kostenlos (begrenzt)

Der große Vorteil hier im Vergleich zu ähnlichen Wettbewerbsseiten: Die Kontaktaufnahme seitens des Arbeitgebers mit dem Interessenten erfolgt kostenlos.

Es ist auf jeden Fall wichtig dem eventuell zukünftigem Chef die Möglichkeit zu geben, via Stellengesuch persönlich auf Sie zuzukommen. Das ist so ziemlich die einzige Möglichkeit bei der nicht Sie die Initiative ergreifen müssen, außer dem Schalten und Gestalten Ihres einzigartigen Stellengesuchs in der Zeitung oder im Internet. Mehr müssen Sie nicht unternehmen. So kommt der neue Job vielleicht ganz von alleine.

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